Будет ли держать предприятие после больничного держать онкобольного

Будет ли держать предприятие после больничного держать онкобольного

Рак молочной железы


Одной из наиболее распространенных форм рака является рак молочной железы. По статистическим данным заболеванием болеют преимущественно женщины, очень редко мужчины, не зависимо от возраста и места проживания. Карцинома молочной железы представляет собой злокачественную опухоль, которая образуется из ткани молочной железы. Она имеет свойства быстро расти и увеличиваться в размерах, поражая при этом лимфатические узлы, вызывать метастазы.

Динамика роста данного заболевания увеличивается с каждым годом. К категориям потенциальных получателей относятся:Работающие граждане В том числе занимающиеся частной практикой и индивидуальные предприниматели Лица, заболевшие или получившие травму В течение 30 дней с момента прекращения трудовой деятельности Безработные Состоящие на учете в Центре занятости Женщины, уволенные по причине ликвидации организации Или прекращения деятельности, у которых беременность наступила в течение года до признания безработными Все перечисленные категории граждан получают больничный в случае собственной временной нетрудоспособности. Но также работающие лица могут оформить больничный на период ухода за членом семьи: До 60 дней максимум или на менее продолжительный полный период болезни При уходе за ребенком до 7 лет (в особых случаях срок больничного достигает 90 дней в год) До 15 дней с возможностью продления по решению комиссии При уходе за ребенком 7-15 лет До 3 дней с возможным увеличением до 7 дней При уходе за лицом старше 15 лет

Послеоперационный период

Перенесенная операция практически всегда требует времени на восстановление.

Но это не значит, что больничный лист выдается сразу на весь срок допустимого восстановления. Всего после оперативного вмешательства по ТК РФ допускается восстанавливаться в течение года. При этом сначала больничный лист открывается на стандартный срок в 15 дней.

Далее период увеличивается по решению комиссии.

Но продление БЛ требует, чтобы больной каждые 15 дней показывался лечащему врачу для оценки состояния. Если прогноз лечения неблагоприятен, то в четырехмесячный срок с момента наступления временной нетрудоспособности больной направляется на медико-социальную экспертизу. Отказ пациента от МСЭ ведет к автоматическому закрытию больничного.

Когда прохождение экспертизы приведет к признанию человека инвалидом, ему устанавливается группа инвалидности. : расчет больничного Такой сотрудник может пребывать на больничном не дольше 4 месяцев непрерывно и не более 5 месяцев в целом в течение года.

Ограничения на длительность больничного начинают действовать с даты присвоения инвалидности.

Оплате подлежит весь срок, на который распространяется действие больничного листа.

Если так долго болеть, могут уволить?

Увольнение работника по инициативе работодателя регулируется , и такого основания слишком долгие или слишком частые болезни сотрудника в статье нет. Работодатель может попытаться уговорить долго болеющего подчиненного уволиться по собственному желанию, но соглашаться работник не обязан. Если назревает конфликт и сотрудник не уверен, что работодатель поступает законно, можно обратиться за бесплатной консультацией в своего региона.

Важно помнить, что даже если вас — еще здорового или не знающего о диагнозе — только что уволили, а вы через несколько дней заболели, оплатить ваш больничный должен будет бывший работодатель, независимо от причин увольнения.

Эта норма в законе «Об обязательном социальном страховании».

Она работает, если с момента расторжения договора с работодателем до открытия больничного листа прошло не больше 30 дней. Оплата больничного может быть разной — это зависит заболевшего сотрудника.

Другие основания максимального срока больничного

В соответствии с приказом Минздрава № 624 предполагается, что больничный может выдаваться сотруднику только тогда, когда он сам получил заболевание или травму, а также по иным основаниям.

В таком случае длительность больничного также регламентируется. Существуют следующие сроки, в течение которых конкретные разновидности больничных листов будут оплачиваться в установленном порядке: — при уходе за заболевшим членом семейства – не больше семи дней на один больничный и не больше тридцати за год в общей сложности; — если речь ведётся об уходе за ребёнком, чей возраст — от семи до пятнадцати лет, данные цифры соответственно увеличиваются до пятнадцати и сорока пяти дней; — при уходе за ребёнком, чей возраст – до семи лет, один больничный не имеет ограничений в своей максимальной длительности, но общая продолжительность за год не должна быть более шестидесяти дней (при отдельных заболеваниях – девяноста); — долечивание после травмы или перенесённого заболевания в санатории — не больше двадцати четырёх дней; — работник с инвалидностью может находиться на больничном не больше четырёх месяцев (на один больничный) и пяти месяцев в целом за год.

В какие сроки должен выдаваться больничный лист при онкологии

Оплачиваемый больничный онкобольного начинается с момента его обращения к врачу. Однако сам лист нетрудоспособности может быть выдан в разное время.

По желанию пациента его можно получить в этот же день, либо в день закрытия. В первом случае пациенту придется предоставить больничный в учреждение здравоохранения повторно для завершения оформления. Если же будет выбран второй вариант, то врач фиксирует дату открытия больничного в истории болезни или амбулаторной карте.

При этом пациент может самостоятельно решить, какой вариант ему больше подходит.

Максимальный срок больничного листа и его максимальная оплата

Если более 4 месяцев нужно времени, то больного отправляют на МСЭ (медико-социальную экспертизу), на которой, если виден отрицательный прогноз, больному могут определить инвалидность. Если пациент откажется от экспертизы, то больничный документ автоматически закрывается.

Если прогноз положительный, то бюллетень продлевают до десяти месяцев. При туберкулезе могут продлить на двенадцать месяцев. На какой самый больший период времени может быть открыт лист нетрудоспособности?

В основном максимальная длительность бюллетени оформленным одним доктором одному больному составляет не более 30 дней.

Но есть различные случаи, при которых это ограничение снимается.

Заболел онкологией и пробыл на больничном положенные 120 дней, после чего взял оплачиваемый отпуск.

Нет. Вас в этом случае с учетом Вашего заболевания должны будут отправить на прохождение экспертизы.

На те же 120 дней больничный никто не выдаст.

Цитата: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 28.11.2017)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу 27.

На медико-социальную экспертизу (далее — МСЭ) направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по при: Направление на МСЭ оформляется в соответствии с формой N 088/у-06

«Направление на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь»

, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2007 г.

N 77

«Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь»

(зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2007 г.

N 9089) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 28 октября 2009 г. N 853 н (зарегистрирован Минюстом России 26 ноября 2009 г. N 15324). очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала; благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью; (в ред.
N 15324). очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала; благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью; (в ред.

Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см. текст в предыдущей редакции) необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогноза независимо от группы инвалидности и сроков временной нетрудоспособности.

28. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. 29. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н) (см.

текст в предыдущей редакции) 30. При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или регистрации документов в учреждении МСЭ; сведения об этом указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного.

120 дней больничного закончились что дальше

Подскажите, кто сталкивался. У близкого человека онкология. При диагностировании сразу дали больничный.

Но вот прошло 3 месяца (уже знаем, что можно было до 4 протянуть, но уже поздно), отправили на комиссию по инвалидности, комиссия закрыла больничный.

Впереди ещё 3 курса химии, операция, потом ещё 8 химий, а больничные кончились . На работе должность вывели за штат, чтобы взять другого человека, т.е. нужно или реально выходить и работать с увольнением того, кого взяли на это место (что на данный момент не реально, т.к.

полноценно работать не получиться, постоянно анализы, врачи, плюс в период химии по неделе человек отлеживается).

Получается, что только увольняться? Дайте совет, кто и как выходил из сложившейся ситуации? ОтветитьРекомендуем прочесть: Сокращение Штата Налоги И Взносы 2019По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев.

ОтветитьРекомендуем прочесть: Сокращение Штата Налоги И Взносы 2019По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев. Когда этот срок истечет, больной направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ) , где должен решаться вопрос о продолжении лечения или установлении группы инвалидности (раздел III Порядка) .

Могут ли уволить онкобольного за длительное отсутствие на работе?

Рак лечится достаточно долго. В некоторых случаях человек может отсутствовать на работе дольше года.

Если патология протекает тяжело и требует длительного лечения, то больные начинают переживать о том, что их уволят.Если условия труда не подходят для человека больного раком или поборовшего данную патологию, повышают вероятность рецидива, то сотрудник может уволиться по собственному желанию и получить компенсацию.Также работник имеет право потребовать перевести его на другое место в соответствии с приобретенными ограничениями. Если работодатель по своей инициативе уволил онкобольного сотрудника, то нужно подавать на него в суд. Это действие незаконно и карается.Таким образом, при наличии онкопатологии у работника или его ребенка, выдается лист о временной нетрудоспособности.

Сроки нахождения на больничном зависят от многих факторов. Максимально человек может быть освобожден от работы на год.Далее созывается медико-социальная экспертиза и принимается решение о присвоении группы инвалидности.

В период всего нахождения на больничном, работодатель не имеет право уволить сотрудника.Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.Когда говорят о диагнозе «онкологическое заболевание», редкий человек не насторожится или не испугается.

Но вопреки распространенному отношению к такому диагнозу, онкология не является приговором и в большинстве случаев поддается успешному лечению.Само лечение зачастую занимает продолжительный срок и здесь возникает вопрос: на сколько можно взять больничный лист?

Ведь чем длительнее процесс лечения, тем больше угроза для интересов как работодателя, так и сотрудника.Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Когда пациенту с онкологией полагается больничный?

Рак – это смертельно опасная болезнь.

Поэтому при онкологии всегда . Больничный выписывается участковым терапевтом, онкологом или хирургом местной поликлиники.

Если человек находится в стационаре, тогда документ об освобождении от работы открывается лечащим доктором медицинского учреждения. Больничный выписывают сразу после того, как поставлен диагноз. Также освободить от работы могут еще в период прохождения диагностики.

Лист о нетрудоспособности выдается независимо от того, планируется или проводится химио- или лучевая терапия, подготовка к операции. Онкология хорошо поддается лечению на первых стадиях.

Поэтому игнорировать симптомы и отказываться от терапии, госпитализации не стоит.

Онкология и максимальный срок больничного листа

Непосредственно нормативные документы в отношении больничного листа не отделяют онкологию от иных заболеваний.

Соответственно, конкретную продолжительность периода освобождения от рабочей деятельности устанавливает именно лечащий врач, в зависимости от целого ряда факторов —состояния больного, необходимых ему процедур и особенностей ведения трудовой деятельности. Однако сам врач может выдать больничный на срок не более 30 дней.

Для последующего продления собирается врачебная комиссия. При онкологии чаще всего для прохождения курса лечения и реабилитации данной комиссией принимается быстрое решение о необходимости продлить период нахождения на больничном.

Максимальный срок пребывания на больничном в общем случае составляет четыре месяца. По их окончании необходимо проведение экспертизы о признании человека инвалидом, в связи с чем работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником.

Однако, если врачебная комиссия и лечащий врач отмечают благоприятное течение лечения и имеют положительный прогноз, позволяющий восстановить трудоспособность в обозримые сроки — больничный может быть продлен на срок до года без необходимости установления инвалидности. При признании человека инвалидом, или если на момент онкологического заболевания работник уже имел инвалидность, максимальный срок нахождения на больничном для него составляет не более 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в году в целом.

Для граждан без инвалидности общий срок нахождения на больничном в году не ограничивается. Соответственно, ответ на вопрос о том, на сколько дней дают больничный при онкологии будет напрямую зависеть от характера опухоли, способов её лечения и в каждом отдельном случае время лечения будет устанавливаться индивидуально.

Соответственно, ответ на вопрос о том, на сколько дней дают больничный при онкологии будет напрямую зависеть от характера опухоли, способов её лечения и в каждом отдельном случае время лечения будет устанавливаться индивидуально. {amp}gt;Как оплачивается больничный лист в 2019 году после получения 1 гр инвалидности Согласно пункту 30 Приказа МЗСР РФ от 29 июня 2011 г. N 624н: 30. При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или регистрации документов в учреждении МСЭ; Исключение!

Исключение действует для тех лиц, инвалидность которых наступила по причине их заболевания туберкулезом. Такие представители получают компенсацию в стопроцентном размере за весь период нетрудоспособности до момента пересмотра группы или возобновления трудовой активности. Ситуация 1.Больничный получил работник, который уже является инвалидом Больничный лист, полученный работником-инвалидом, оплачивается по общим правилам.

Однако при болезни или травме работника количество оплачиваемых дней больничного ограничено.

Пособие выплачивается (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ): — по одному случаю заболевания или травмы — не более чем за 4 месяца (независимо от количества больничных, которые работник получил по этому случаю заболевания или травмы).

Предельный срок истекает в то же число четвертого месяца болезни, в которое работнику был выдан первый больничный лист.

Например, если первый больничный выдан 28 июля, последним оплачиваемым днем будет 28 ноября; — по всем случаям заболевания или травмы в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) — не более чем за 5 месяцев. При проверке соблюдения этого ограничения один месяц признается равным 30 календарным дням.

Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного для работника-инвалида Работник-инвалид в 2015 г. был на больничном:

  1. — 14 по 28 сентября (15 дней) — в связи с заболеванием;
  2. — с 10 ноября по 7 декабря (28 дней) — в связи с заболеванием.
  3. — с 17 марта по 7 июля (3 месяца 20 дней) — в связи с бытовой травмой;

Ни один из периодов нетрудоспособности не превышает 4 месяцев. Общее количество дней больничного в течение года составляет 3 месяца 63 дня, то есть 5 месяцев 3 дня, что превышает ограничение в 5 месяцев.

Пособие надо выплатить:

  1. — за все дни первого больничного;
  2. Дни болезни с 5 по 7 декабря (3 дня) не оплачиваются.
  3. — за все дни второго больничного;
  4. — за 25 дней третьего больничного (с 10 ноября по 4 декабря).

Если работник-инвалид был на больничном по другим основаниям (кроме заболевания или травмы), количество оплачиваемых дней определяется по общим правилам. Это касается, в частности, выплаты пособия (ч. 5, 7 ст. 6 Закона N 255-ФЗ): — по уходу за больным ребенком или другим членом семьи; — при протезировании.

Ситуация 2. Работник получил травму или заболел и вследствие этого был признан инвалидом Такой больничный оплачивается по общим правилам, без каких-либо особенностей.

Количество оплачиваемых дней больничного определяется по датам, указанным в таблице «Освобождение от работы». Следующие больничные листы, полученные таким работником, оплачиваются как в Ситуации 1.

Общие моменты

Приказ Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011 утвердил бланк больничного листа.

Форма его едина, независимо от основания обращения. Но в каждом отдельном случае заполнение имеет свои индивидуальные особенности. Хотя ФСС не раз разъясняло основные аспекты относительно оформления и оплаты, количество вопросов не уменьшается.

Чаще всего граждан интересует допустимая длительность больничного листа. Что такое больничный лист? Это бланк формата А4 с водяными печатями и специальной разметкой.

Здесь указывается:

  1. наименование медицинского учреждения, выдавшего документ;
  2. Ф.И.О. больного и номер его медицинской карты;
  3. дата обращения пациента;
  4. название организации, в которую бланк предоставляется;
  5. Ф.И.О. и должность врача, поставившего диагноз и выдавшего лист;
  6. дата выдачи листа.

В больничном листе не ставится точный диагноз. Указывается причина нетрудоспособности в кодовом виде, а именно: 01 Для нетрудоспособных по болезни 02 В случае получения травмы 03 При нахождении в карантине Соответственно срок пребывания на больничном будет всецело зависеть от основания нетрудоспособности.

Тем не менее, для каждого случая определен временной максимум, который должен быть оплачен работодателем.

Больничный при химиотерапии

Учитывая рецидив онкопатологии и незавершенность лечения — на мой взгляд — на данном этапе оптимальным решением было бы продление больничного листа до завершения лечения (курсов ПХТ), после чего уже смотреть по последствиям проведенного лечения (как перенесете химиотерапию, не будет ли выявлено дополнительных очагов опухолевого процесса, есть ли противопоказания по характеру и условиям труда в основной профессии).

Эти вопросы следует решать с лечащими врачами (лечащий врач, председатель ВК, затем — главный врач — поочередно с каждым из них — до достижения решения о продлении лечения по больничному листу). Максимально допустимый срок пребывания на больничном листе — до 10 (очень редко — до 12 мес.): Инструкция о порядке выдачи больничных листов пункт 3.1.

Если же Ваши лечащие врачи категорически настаивают на закрытии больничного листа и выписке Вас к труду (кстати — желательно бы уточнить Вашу профессию по диплому и кем работаете в настоящее время), то Вы можете настаивать на оформлении Вас на МСЭ.

В этом случае — действуйте — как написано здесь. На мой взгляд — есть шансы на установление инвалидности, поскольку рецидив опухолевого процесса всегда расценивается, как неблагоприятный в прогностическом плане фактор течения заболевания и, кроме того, Вам предстоит еще длительное лечение (ПХТ) с необходимостью восстанавливаться после его завершения.
На мой взгляд — есть шансы на установление инвалидности, поскольку рецидив опухолевого процесса всегда расценивается, как неблагоприятный в прогностическом плане фактор течения заболевания и, кроме того, Вам предстоит еще длительное лечение (ПХТ) с необходимостью восстанавливаться после его завершения.

Многое будет еще зависеть от Вашей основной профессии — наиболее высокие шансы на установление инвалидности в данной ситуации при основных профессиях тяжелого и средней степени тяжести физического труда. У больных с высшим образованием и умственным трудом в кабинетных условиях — эти шансы заметно ниже.

Многое также зависит от переносимости Вами химиотерапии — смотрится по анализам крови (общий и биохимия). Значительные отклонения от нормы в анализах крови — увеличивают шансы на установление инвалидности.