Оформление больничного листа в 2020 году образец

Оформление больничного листа в 2019 году образец

Как заполнить больничный лист работодателю в 2019 году: порядок и образец заполнения

Автор:Мария Новикова Содержание На законодательном уровне регламентировано, как работодателю правильно заполнить ручкой бланк листка нетрудоспособности по образцу 2019 года. Этот материал поможет вам разобраться со способами внесения информации в бланки и узнать некоторые нюансы, касающиеся оформления бюллетеней по беременности и родам. В статье вы найдете сведения о том, чем грозят нарушения и кто должен заниматься этим вопросом в организации, где вы трудитесь. В подробном обзоре также имеется образец заполнения формы больничного листа, который поможет избежать типичных замечаний, которые делают в Фонде социального страхования.

Начиная с 2011-го года, листок нетрудоспособности оформляется по новой форме на специальных бланках. Соблюдение всех нюансов является неукоснительным требованием. Их нарушение может привести к тому, что ФСС не примет некорректно заполненный бланк и не будет производить по нему выплаты, возмещая больничные расходы.

Итогом этого для работодателя могут быть два варианта:

  1. на свой страх и риск выплатить работнику денежное пособие самостоятельно, а затем вступить в судебные тяжбы с ФСС;
  2. не выплатить работнику пособие совсем, а затем ожидать с его стороны судебных разбирательств в отношении самого себя.

Основные правила и порядок заполнения листка нетрудоспособности прописаны на уровне законодательства:

  1. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» (далее по тексту – Приказ 347н).
  2. Приказом Минздрава от 29.06.2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее по тексту – Приказ 624н);
  3. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту – № 255-ФЗ);

Единая форма листка нетрудоспособности, действующего на всей территории России, имеет защиту от подделок и копирования.

В заполнении больничного установленного образца принимают участие 2 организации:

  • медицинское учреждение.
  • работодатель;

Бланк разделен на 3 части, каждую из которых заполняет уполномоченная на это организация: Раздел бланка Кто заполняет Какие данные записывают Верхний раздел Медучреждение, зафиксировавшее временную нетрудоспособность работника Сведения о выдаче больничного, течении болезни, возобновлении трудовой деятельности.

Нижний раздел (отрывной корешок) Сведения, необходимые для внутренней отчётности. Это минимум информации из первого раздела с указанием даты выдачи больничного, № истории болезни, подпись пациента.

Примечание: место хранения корешка (отрывного) медучреждение, выдавшее бланк. Средний раздел Работодатель Сведения, необходимые при расчёте пособия. Итоговая сумма, полагающаяся работнику.

Гражданин, на имя которого выписывается лист нетрудоспособности, никаких сведений в бланк не вносит. Его задача – своевременно получить в медицинском учреждении корректно заполненную форму и передать её своему работодателю. Общий алгоритм выплаты денежного пособия выглядит следующим образом:

  • Работодатель передаёт перечисленные средства своему сотруднику.
  • Работодатель (отдел кадров / бухгалтерия) вносит в средний раздел формы нужную информацию, затем передаёт её в ФСС.
  • Застрахованное лицо, временно утратившее возможность исполнять свои трудовые обязанности, получает в медучреждении бланк больничного с заполненными врачами графами и передаёт его по месту своей работы.
  • ФСС перечисляет причитающиеся работнику денежные средства на счёт работодателя (учреждения, организации).

Значительная часть данных в больничном записывается при помощи кодов, позволяющих считывать информацию в автоматическом режиме.

Некорректное заполнение любой графы, наличие ошибок и помарок не позволит электронному устройству обработать сведения, что приведёт к невозможности начисления и выплаты денежного пособия.

Избежать такой крайне неприятной для работника и недопустимой для работодателя ситуации будет проще всего, если все заинтересованные стороны будут точно знать, как выглядит образец правильно заполненного больничного листа.

При заполнении формы врач обязательно должен поставить подписи в графах:

  1. о нарушениях режима или их отсутствии;
  2. об освобождении от работы (отдельно на все сроки продления);
  3. о допуске гражданина к работе или его направлении в иное медучреждение с целью дальнейшего лечения (итоговая графа).

Внесение какой-либо информации в бюллетень позволено исключительно лицам с лицензией на ведение медицинской практики:

  1. лечащие врачи, ведущие врачебную деятельность в клиниках НИИ (в том числе в области протезирования).
  2. лечащие и зубные врачи, фельдшеры, работающие в медицинских организациях;

При этом не обладают правом выдачи больничных такие учреждения:

  1. станции переливания крови и скорой помощи;
  2. центры спецназначения (в том числе: судебно-медицинской экспертизы, медицины катастроф).
  3. приёмные больниц и лечебниц (грязевых и бальнеологических);
  4. медучреждения, работающие в области защиты прав потребителей;

В общих чертах информация в верхнем разделе бланка выглядит так:

  1. Даты освобождения от трудовых обязанностей (начало и окончание).
  2. Персональные сведения о пациенте: ФИО, пол, дата рождения, номер СНИЛС, ИНН.
  3. Дата, когда выдан бланк, ОГРН медучреждения.
  4. Причина временной потери трудоспособности.
  5. Название, адрес медучреждения.
  6. Наименование работодателя.

    Эту информацию записывают со слов заболевшего лица, она должна соответствовать регистрации в ФСС.

    Если информация не известна, графу оставляют незаполненной.

  7. Должность и фамилия врача, зафиксировавшего факт потери трудоспособности гражданина.
  8. Об уходе за членом семьи.
  9. Выдача первичного бланка или дубликата.

Порядок заполнения больничного листа медицинским учреждением регламентирует проставление лечащим врачом кода нетрудоспособности без подробного прописывания диагноза. Указанный код даёт бухгалтеру организации возможность определить размер назначаемого денежного пособия. Информация верхнего раздела заверяется печатью с отчётливо прописанным названием медучреждения.

Информация вносится врачом в каждую ячейку. Свободными могут оставаться лишь те, для заполнения которых нет оснований — в таком случае в них ставятся прочерки. Примером могут служить ситуации, когда гражданин не направлялся на медико-социальную экспертизу или проходил лечение только амбулаторно (без стационара).
Примером могут служить ситуации, когда гражданин не направлялся на медико-социальную экспертизу или проходил лечение только амбулаторно (без стационара). Форма больничного, утвержденная Приказом 347н, является единой для всех организаций.

Наглядно увидеть, как применяются на практике основные требования, можно на фото оригинала заполненного больничного листа, после чего, если это необходимо, можно саму форму.

После закрытия листа нетрудоспособности он поступает в организацию, где работает лицо, на которое выписан документ. В организации внимательно изучают написанную информацию и заполняет среднюю часть формы.

Кроме того, обязательно обращают внимание на правильность написания названия организации.

Если пациент при заполнении больничного медучреждением не смог предоставить полное название организации, в которой он трудится, то соответствующая графа осталась незаполненной. Её заполняет работодатель. Порядок заполнения больничных листов регламентирует необходимость указания следующих сведений:

  1. подпись руководителя и бухгалтера, заверенные печатью организации (учреждения, ИП).
  2. средняя зарплата за предшествующие два года;
  3. о застрахованном гражданине (ИНН, СНИЛС) и его страхователе (данные о регистрации фирмы в ФСС);
  4. страховой (трудовой) стаж работника в соответствии с трудовой книжкой;
  5. сумма денежного пособия, подлежащая выплате работодателем и ФСС.
  6. период, в течение которого сотрудник не может работать;

IX раздел Приказа 624н строго прописывает, какой ручкой и какими чернилами заполнять больничный лист. Можно пользоваться перьевой / капиллярной / гелевой ручкой чёрными чернилами.

Шариковой ручкой делать записи нельзя (Приказ 624н, п.65).

Язык написания — русский. Исключение представляет название организации, содержащее латинские буквы.

Делопроизводство на законодательном уровне допускает применение компьютерной техники для внесения информации в бланк.

С этой целью используют специальную программу для внесения данных в форму. В связи с этим на практике может возникнуть ситуация, когда медицинская организация, например, заполнила свою часть бланка на ПК, а у работодателя пациента такая возможность отсутствует. Письмом ФСС от 23.10.2014 №17-03-09/06-3841П предусмотрен комбинированный способ оформления бланка с использованием компьютерной техники и рукописных записей.
Письмом ФСС от 23.10.2014 №17-03-09/06-3841П предусмотрен комбинированный способ оформления бланка с использованием компьютерной техники и рукописных записей.

Это не будет нарушением. Важно соблюдать следующее правило: буквы в рукописном варианте должны быть печатными.

Все записи делаются в ячейках, специально предназначенных для конкретного вида информации, начиная с первой клеточки. Выходить за границы ячейки запрещено.

Пределы клетки могут пересекать только печати медучреждения и организации (работодателя) при условии,что они не заходят на поля с информацией. Все правила заполнения бланка листка нетрудоспособности работодателем в части использования чернил, вида ручки и печатных русских букв в равной степени относятся и к медицинской организации.

Если лечение является длительным, то медицинское учреждение выдаёт продолжение больничного (новый лист), одновременно с этим закрывая предыдущий бланк (Приказ 624н, абз. 63 п.58). В первичном бланке в таком случае не ставят дату выхода на работу, вместо этого прописывается код 31 в строке «Иное».

Такой принцип ведения листа нетрудоспособности позволяет назначить и выплатить пособие в случае болезни, беременности и родов.

Работник имеет право получить социальное пособие даже в такой ситуации, когда страховой случай имеет продолжение.

Важно, чтобы в бланке стояли номер следующего больничного листа, необходимые печати. В связи с оформлением продолжения закономерно появляется вопрос, где смотреть номер листа нетрудоспособности. В первой графе бюллетеня медицинская организация указывает, является ли он первичным или это продолжение открытого ранее – в этом случае в первичном бланке указывают его номер.

В первой графе бюллетеня медицинская организация указывает, является ли он первичным или это продолжение открытого ранее – в этом случае в первичном бланке указывают его номер.

Можно посмотреть образец заполнения продолжения больничного листа Работодатель, проверяя правильность оформления больничного, должен обязательно обратить внимание на печати, которыми медицинское учреждение заверяет свои графы.

Отсутствие печатей является существенным недочётом, который может стать основанием для отказа ФСС в возмещении работодателю выплаченного пособия по больничному (п.4 ч.1 ст.4.2 № 255-ФЗ). Печатей медицинской организации должно быть две: при открытии листа нетрудоспособности и при его закрытии.

Если пациент был направлен на экспертизу (МСЭ), то обязательно наличие и печати организации медико-социальной экспертизы. Каждая печать ставится в строго отведённом для этого месте, должна быть легко читаемой.

Законодательно определено, какие печати должны быть на больничном листе:

  • Оттиск печати должен отражать название медицинского учреждения в соответствии с его уставом (Приказ 624н, п.56). Это требование имеет исключение в том случае, если медицинская организация использует специальную печать, скрывающую профиль клиники (например, психиатрическая больница).
  • Печать может содержать надпись «для больничных листков» в соответствии с п. 2 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956.

В отношении работодателя указано, что он ставит печать организации только в случае её наличия (п.5 ст.2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Больничный в случае беременности и родов сотрудницы работодатель заполняет по общим правилам:

  1. чернила чёрные;
  2. буквы печатные заглавные;
  3. язык русский.
  4. ручка не шариковая;

Информация о работодателе обязательно должна содержать название организации, номер регистрации в ФСС, код подчинённости (Приказ 624н, п.66). Важно правильно заполнить в больничном по родам следующую информацию о сотруднице:

  1. специальный код в графе «Условия исчисления» (например, инвалидность).
  2. ИНН, СНИЛС;
  3. является ли для работницы место назначения пособия основным или она находится в качестве внешнего совместителя;

Для правильного расчёта больничного указываются сведения:

  1. дневной заработок (средний);
  2. выплаченная работнице сумма за расчётный период (исходя из неё, производится расчёт пособия);
  3. страховой стаж (годы и месяцы) и нестраховой период;
  4. размер пособия.
  5. начало и окончание периода назначения пособия;

Приказ 624н, п.66 предусматривает, что при заполнении больничного по беременности и родам не заполняется информация в графах:

  1. «Дата начала работы», «Акт формы Н-1».
  2. «Сумма пособия за счет средств работодателя».

Если в больничном, предоставленном работницей, содержатся ошибки, работодатель не должен производить выплаты по беременности и родам.

В этом случае сотрудница обязана получить новый бланк больничного с правильно заполненными графами. Чтобы легче было ориентироваться в правилах заполнения листа нетрудоспособности можно образец заполнения больничного по беременности и родам.

При заполнении листка нетрудоспособности работодатель самостоятельно принимает решение, кто заполняет больничный лист: бухгалтер или кадровик. В любом случае информация нужна из двух источников:

  1. Трудовой стаж — информацию предоставляют в отделе кадров.
  2. Сведения о зарплате работника (это прерогатива бухгалтерии учреждения). Сведения указываются без НДФЛ. Рассчитывается средняя и среднедневная зарплата. Если сотрудник работает в организации менее двух лет, то принимается во внимание справка о доходах, которая предоставляется с прежнего места (мест) работы. Если такая справка отсутствует, то учитывается региональный минимальный размер оплаты труда. Образец заполнения больничного из МРОТ поможет легче ориентироваться в этом вопросе.

Руководитель подписывает форму. Свою подпись ставит и главный бухгалтер учреждения.

Оба указывают свои фамилии, инициалы. В том случае, если бухгалтера нет в штате организации, работодатель ставит свою подпись в обоих полях. Если работодатель допустил ошибку при заполнении формы и сам её заметил, то может самостоятельно внести необходимые исправления, соблюдая простые правила, предусмотренные Приказом 624н, п.

65:

  • Использование корректора для замазывания ошибки запрещено.
  • Неверно написанная информация аккуратно зачёркивается, на оборотной стороне бланка делается правильная запись, ставятся пометка «Исправлению верить» и подпись, заверенная печатью.

Если работодатель обнаружил ошибку, допущенную медицинским учреждением, то он должен самостоятельно оценить, является ли неверно записанная информация критичной.

Разъяснения по этому вопросу даются в п.

17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956.

К некритичным ошибкам, например, относится заполнение бланка прописными буквами. Такой листок может быть принят к оплате. Можно также начислить пособие, если листок нетрудоспособности закрыт, но предполагается его продолжение.

Подлежит замене (выдаче дубликата) бланк, в котором:

  1. записи сделаны шариковой ручкой;
  2. отсутствуют обязательные отметки врача, его подписи или подписи председателя комиссии.
  3. название организации и текст на печати не совпадают;
  4. используются римские цифры;
  5. неверно указаны фамилия пациента или код заболевания;
  6. в ячейках записана лишняя информация или стоят прочерки;

Если ошибки относятся к разряду недопустимых, то ФСС зачастую отказываются возмещать работодателю расходы по такому больничному.

При этом следует знать, что определением Верховного суда РФ № 304-КГ15-14859 от 25.11.15 признана незаконность отказа от возмещения расходов по больничному, если ошибки допущены медицинским учреждением. Дата добавления: 4 октября 2017 г. 0 из 10 Проголосовало 0

Основные правила заполнения


Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных.

Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения.

После этого лист передается в ФСС, который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя.Работодатель, в свою очередь, передает эти средства сотруднику.Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.При этом на руки человеку отдается один больничный лист – последний.

В нем проставляются все важные даты: когда больничный был открыт, и когда сотрудник может приступить к работе.Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически. Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные.Кода включают 2-3 цифры.

Их расшифровка указана на обратной стороне документа.Лицевая сторона листа делится на три части:

  • Отрывной бланк, который заполняет медперсонал для внутренней отчетности медучреждения.
  • Оформляет работодатель.
  • Заполняет лечащий врач медучреждения или работники регистратуры в больнице (поликлинике).

Для заполнения больничного установлены определенные правила.

При их нарушении бланк может быть признан недействительным в ФСС. В результате сотрудник лишается пособия от Фонда, которое компенсировать обязан работодатель.

Какой ручкой, какими чернилами и каким цветом заполнять больничный лист

Внесение данных в бланки больничных листов, созданные на бумаге, обычно осуществляется вручную с помощью ручки — капиллярной, гелевой или же перьевой черного цвета.

Внесение данных в больничный с помощью шариковой ручки не допускается. В принципе, заполнить форму можно и на ПК — с помощью специальной программы, которая способна переносить данные с цифрового бланка на бумажный, передавая данные на принтер, в который вставлен официальный бланк.

Более того, допустимо заполнять 1 часть больничного ручкой, а другую — на ПК (письмо ФСС РФ от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П).

Актуальный бланк больничного листа

Любой гражданин России имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, а трудоустроенные россияне могут претендовать на материальную поддержку. Так, наниматель, уплачивающий за своих подчиненных взносы по временной нетрудоспособности и по материнству, обязаны выплачивать работникам пособия по болезни.

В статье мы приведем бланк и образец, как заполнить больничный лист в 2019 году работодателю.

Документ, определяющий продолжительность периода отсутствия на рабочем месте и условия начисления выплаты, имеет унифицированную форму.

Бланк действует с 2011 года. Вы можете бесплатно скачать новую форму и бланк больничного листа 2019 года. Форма больничного листа в 2019 году имеет красивый голубой цвет. А вот поля, графы и ячейки для регистрации информационных данных имеют бледно-желтый оттенок.

На бланке должен быть водяной знак в обязательном порядке. В противном случае у вас на руках подделка. Каждый бланк имеет уникальный порядковый номер для защиты от подделок.

Он находится в вернем правом углу, прямо под штрихкодом.

Оборотная сторона бланка не предусмотрена для внесения сведений.

Однако на обороте указаны важные правила заполнения больничных листов 2019 работодателем, бухгалтером и врачом. А с июля 2017 года чиновники ввели новый порядок выдачи листков нетрудоспособности (ЛН).

Теперь в медицинском учреждении можно оформить не только бумажный бланк, но и электронный документ. ЛН в электронной форме направляется в адрес работодателя по защищенным каналам связи.

Порядок электронного документооборота рассмотрим позже.

Теперь подробно определим правила, как заполнять больничный лист работодателю (образец 2019).

Шаг № 8. Страховые и нестраховые периоды

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельность работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ. Обычно это периоды работы по трудовым договорам.

Однако в общий страховой стаж придется включить и периоды службы в органах внутренних дел, а также периоды военной и гражданской службы.

Источник: https://clubtk.ru/forms/bolnichnie/poshagovaya-instruktsiya-po-zapolneniyu-bolnichnogo-lista-rabotodatelem

Бланк больничного листа 2019: новая форма, скачать

Если сотрудник принес бумажный документ о болезни, то он будет выглядеть так, как показано в окне ниже.

Такой бланк больничного листа новой формы скачать можно бесплатно: Программа БухСофт автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн.

“БухСофт” раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС.

Попробуйте бесплатно:

Общие правила заполнения БЛ

Действующий на сегодня бланк БЛ утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н.

Документ имеет формат А4 и защищен от подделки с помощью водяных знаков и штрих-кода. Порядок оформления больничного листа (п.

56 приказа № 624) не зависит от того, о каком разделе идет речь, и кто его заполняет:

  • Печати не должны «касаться» информационных полей.
  • Необходимо использовать печатающее устройство или авторучку (кроме шариковой). Если используется ручка, то чернила должны быть только черными.
  • Все информационные поля заполняются с первой ячейки, выход за границы полей не допускается.
  • Заполнять документ нужно печатными заглавными буквами.

Кто заполняет: бухгалтер или кадровик

Ответственные за заполнение больничного листа — руководитель и главный бухгалтер организации. Именно они ставят подписи в бланке. Заполнять больничный лист или проверять правильность заполнения — задача тех должностных лиц, чья подпись заверяет бланк.

Обязанности кадрового работника могут включать внесение некоторых данных в больничный лист: название фирмы, страховой стаж и прочие не относящиеся к бухгалтерским сведения.

Должностная инструкция кадровика должна предусматривать эти полномочия, иначе требовать от него заполнения бланка больничного неправомерно.

Исправления больничного листа в 2019 году работодателем

Пункт 65 правил, утвержденных приказом № 624н, гласит, что использование корректирующих средств для замазывания допущенных при оформлении листка временной нетрудоспособности сотрудника ошибок строго запрещено.

Вместо этого нужно перевернуть документ и указать на его обороте правильные данные. Кроме того, наниматель должен просмотреть записи, сделанные в медицинском учреждении.

Для этого следует знать, как должен быть заполнен больничный лист доктором. Так, работодатель определяет и степень критичности допущенных ошибок. Если в документе информация записана прописными буквами, переоформлять его не обязательно.

Если же имя или инициалы сотрудника, которому был выдан больничный, указаны с ошибкой, то нужно будет запросить дубликат с правильным написанием. В противном случае ФСС получает основание не выплачивать работнику компании денежную компенсацию за долгое недомогание.

Также см.

«100% больничный: когда оплачивается в полном размере»

.

Имейте в виду: фото правильно заполненного больничного листа найти, к примеру, в интернете практически невозможно. Ведь он содержит много личных сведений о конкретном человеке. Но если следовать правилам заполнения больничного листа, которые рассмотрены в этой статье, это гарантирует сотруднику выплату причитающейся ему денежной компенсации и избавит компанию от проблем с ФСС.

Именно поэтому так важно не наделать ошибок.

Бухгалтер не может оценить правильность записей врача о заболевании, но проверить формальные реквизиты в состоянии. Наименование медучреждения. Сверьте записи в строках «(наименование медицинской организации)» и ОГРН (цифра 3 на рис.) с оттиском печати медучреждения.

Они должны соответствовать друг другу. Если соответствия нет, выясните, существует ли такое медучреждение.

На сайте Росздравнадзора есть список всех больниц и поликлиник, которые вправе выдавать больничный.

Выберите раздел «Электронные сервисы». Перейдите в подраздел «Сведения из сводного реестра лицензий».

Укажите в поисковой строке наименование медучреждения либо его ИНН или ОГРН. Период лечения, ФИО врача. По мнению сотрудников территориальных отделений ФСС, в фальшивых листках нетрудоспособности врачи часто:

  1. не указывают период стационарного лечения (цифра 6 на рис.)
  2. используют фамилии врачей, которые не работают в медучреждении (цифра 7 на рис.)

Реквизиты больницы. На сайте ФНС есть сервис «Проверь себя и контрагента».

Вбейте туда номер ОГРН из больничного (цифра 3 на рис.). Вы получите информацию о медучреждении.

Наименование и адрес медучреждения должны совпадать с теми, что написаны в бланке больничного (цифры 3 и 5 на рис.). Номер бланка-продолжения. Проверьте, какой 12-значный идентификационный номер стоит на бланке — продолжении листка нетрудоспособности (цифра 1 на рис.).

В первичном листе и листке-продолжении он разный. Если идентификационные номера у разных бланков одинаковые, один из больничных точно фальшивый.

Процесс работы с больничным листом

Сейчас, чтобы заполнить документ, можно использовать специальный печатный бланк, который актуален во всех регионах России.

Он имеет несколько степеней защиты, большой размер и необычную голубую расцветку. Скачать бланк в интернете нельзя, но ознакомиться с образцом оформления можно. К примеру, по этой ссылке. Форма заполняется:

  • Есть отрывная часть, заполняемая врачами для собственной отчётности.
  • Работодателем.
  • Медицинским учреждением, выдающим её.

Для обоих заполнителей на листе есть собственные поля.

Здесь человек, на которого он заполняется, не вносит ничего, кроме своей подписи. Единственное условие, которое он должен выполнить – передать бланк от врача работодателю. Бухгалтерия и отдел кадров вписывают в больничный листок необходимую информацию, после чего он передаётся в ФСС.

Часть пособия финансируется за счёт средств Фонда социального страхования. Оно начисляется работодателю, а тот должен передать его сотруднику своей компании. В форму записывают даты приёмов у доктора, во время которого больничный продлевается.

Существуют дополнительные бланки, которые можно получить, если первый закончится, а больничный не завершился. Однако только последний из них будет на руках у работника.

Вся необходимая информация будет в краткой форме перенесена.

Стоит отметить, что не только эти данные наносятся в краткой форме, но и многие другие. Потому что при заполнении листка нетрудоспособности используются коды. Это необходимо не только потому, что так проще вести учёт данных, но и потому что с бланками работают не люди, а электронные устройства.

Поэтому верное заполнение листов очень важно – машина не считает информацию, если она будет записана не по правилам.

Из-за этого ФСС не перечислит деньги работодателю и он будет обязан выплатить пособие самостоятельно. Коды обычно состоят из 2-3 цифр, а для удобства их расшифровка есть на бланке.

Инструкция по заполнению больничных листов

Заполнение больничного листа () не должно вызвать у работодателя особых трудностей.